DIARIO FETAP
FETAP-CGT SE PERSONA COMO ACUSACIÓN POPULAR EN EL CASO LES NAUS
La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de CGT, FETAP-CGT, se ha personado como acusación popular en las Diligencias Previas 275/2026, seguidas ante el Tribunal de Instancia de Alicante, Sección de Instrucción número 5, en relación con el conocido como caso Les Naus.
LA COORDINADORA ESTATAL DE BOMBER@S FORESTALES DE CGT DENUNCIA EL BLOQUEO POLÍTICO DEL REGLAMENTO ESTATAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVISTO EN LA LEY 5/2024
La Coordinadora Estatal de Bomber@s Forestales de CGT denuncia públicamente el incumplimiento del mandato legal contenido en la disposición adicional primera de la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomber@s forestales, que obligaba al desarrollo y aprobación, en el plazo máximo de un año, de un reglamento específico en materia de prevención de riesgos laborales para el conjunto del colectivo profesional.
MÁS DE TRES AÑOS SIN PENSIÓN: SE EVIDENCIAN FALLOS ESTRUCTURALES DEL INSS Y POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRIMONIALES
El Defensor del Pueblo reconoce los perjuicios causados por la demora, recuerda la posibilidad de reclamar indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y traslada al INSS la denuncia por falta de accesibilidad en lengua de signos.
CGT TUMBA EN LOS TRIBUNALES LA CLÁUSULA DEL CONVENIO DE AYUSO QUE CASTIGABA CON SEIS MESES SIN CONTRATACIÓN AL PERSONAL TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
FETAP-CGT considera que la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Pleno, núm. 475/2026, de 11 de mayo, supone un reconocimiento parcial del abuso de temporalidad en el empleo público laboral, pero también una interpretación restrictiva de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia Obadal.
FETAP-CGT DENUNCIA QUE EL TRIBUNAL SUPREMO LIMITA EL ALCANCE DE LA SENTENCIA OBADAL Y DEJA SIN SOLUCIÓN REAL A GRAN PARTE DEL PERSONAL TEMPORAL EN ABUSO
FETAP-CGT considera que la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Pleno, núm. 475/2026, de 11 de mayo, supone un reconocimiento parcial del abuso de temporalidad en el empleo público laboral, pero también una interpretación restrictiva de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia Obadal.
LA FEDERACIÓN ESTATAL DE TRABAJADORAS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA CGT (FETAP-CGT) CELEBRA ESTE SÁBADO EN BARCELONA UNA JORNADA DE FORMACIÓN JURÍDICA ABIERTA A TODA SU AFILIACIÓN
La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de la CGT (FETAP-CGT) celebra este sábado en Barcelona una jornada de formación jurídica abierta a toda su afiliación, con la participación de magistrados y letradas especializadas en los principales retos legales que afrontan las trabajadoras del sector público. El acoso laboral, la temporalidad abusiva,
LA JUSTICIA ANULA EL CESE DE UNA INTERINA TRAS CASI VEINTE AÑOS DE ABUSO Y LA RECONOCE INDEFINIDA POR SENTENCIA
Una sentencia del orden contencioso-administrativo en Madrid ordena la readmisión de una funcionaria interina de la Comunidad de Madrid y aplica la doctrina europea frente al abuso de temporalidad en el empleo público.
28 ABRIL, DÍA DE LA IGNOMINIA
Con 675 homicidios en el trabajo de 2025 a febrero de 2026, no hay nada que celebrar. Otra vez llega el día 28 de abril bajo el pomposo titular de día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, otra vez recontamos nuestras muertes, otro año tenemos que oír los vacíos discursos sobre
FETAP-CGT SE PERSONA COMO ACUSACIÓN POPULAR EN EL CASO LES NAUS
La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de CGT, FETAP-CGT, se ha personado como acusación popular en las Diligencias Previas 275/2026, seguidas ante el Tribunal de Instancia de Alicante, Sección de Instrucción número 5, en relación con el conocido como caso Les Naus.
LA COORDINADORA ESTATAL DE BOMBER@S FORESTALES DE CGT DENUNCIA EL BLOQUEO POLÍTICO DEL REGLAMENTO ESTATAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVISTO EN LA LEY 5/2024
La Coordinadora Estatal de Bomber@s Forestales de CGT denuncia públicamente el incumplimiento del mandato legal contenido en la disposición adicional primera de la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomber@s forestales, que obligaba al desarrollo y aprobación, en el plazo máximo de un año, de un reglamento específico en materia de prevención de riesgos laborales para el conjunto del colectivo profesional.
MÁS DE TRES AÑOS SIN PENSIÓN: SE EVIDENCIAN FALLOS ESTRUCTURALES DEL INSS Y POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRIMONIALES
El Defensor del Pueblo reconoce los perjuicios causados por la demora, recuerda la posibilidad de reclamar indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y traslada al INSS la denuncia por falta de accesibilidad en lengua de signos.




















