FETAP | CGT | ADMINISTRACIONES PÚBLICAS2026-04-09T06:57:55+02:00

DIARIO FETAP

LA COORDINADORA ESTATAL DE BOMBER@S FORESTALES DE CGT DENUNCIA EL BLOQUEO POLÍTICO DEL REGLAMENTO ESTATAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVISTO EN LA LEY 5/2024

27 de mayo de 2026|

La Coordinadora Estatal de Bomber@s Forestales de CGT denuncia públicamente el incumplimiento del mandato legal contenido en la disposición adicional primera de la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomber@s forestales, que obligaba al desarrollo y aprobación, en el plazo máximo de un año, de un reglamento específico en materia de prevención de riesgos laborales para el conjunto del colectivo profesional.

MÁS DE TRES AÑOS SIN PENSIÓN: SE EVIDENCIAN FALLOS ESTRUCTURALES DEL INSS Y POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRIMONIALES

20 de mayo de 2026|

El Defensor del Pueblo reconoce los perjuicios causados por la demora, recuerda la posibilidad de reclamar indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y traslada al INSS la denuncia por falta de accesibilidad en lengua de signos.

CGT TUMBA EN LOS TRIBUNALES LA CLÁUSULA DEL CONVENIO DE AYUSO QUE CASTIGABA CON SEIS MESES SIN CONTRATACIÓN AL PERSONAL TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

19 de mayo de 2026|

FETAP-CGT considera que la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Pleno, núm. 475/2026, de 11 de mayo, supone un reconocimiento parcial del abuso de temporalidad en el empleo público laboral, pero también una interpretación restrictiva de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia Obadal.

FETAP-CGT DENUNCIA QUE EL TRIBUNAL SUPREMO LIMITA EL ALCANCE DE LA SENTENCIA OBADAL Y DEJA SIN SOLUCIÓN REAL A GRAN PARTE DEL PERSONAL TEMPORAL EN ABUSO

13 de mayo de 2026|

FETAP-CGT considera que la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Pleno, núm. 475/2026, de 11 de mayo, supone un reconocimiento parcial del abuso de temporalidad en el empleo público laboral, pero también una interpretación restrictiva de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia Obadal.

LA FEDERACIÓN ESTATAL DE TRABAJADORAS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA CGT (FETAP-CGT) CELEBRA ESTE SÁBADO EN BARCELONA UNA JORNADA DE FORMACIÓN JURÍDICA ABIERTA A TODA SU AFILIACIÓN

8 de mayo de 2026|

La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de la CGT (FETAP-CGT) celebra este sábado en Barcelona una jornada de formación jurídica abierta a toda su afiliación, con la participación de magistrados y letradas especializadas en los principales retos legales que afrontan las trabajadoras del sector público. El acoso laboral, la temporalidad abusiva,

LA JUSTICIA ANULA EL CESE DE UNA INTERINA TRAS CASI VEINTE AÑOS DE ABUSO Y LA RECONOCE INDEFINIDA POR SENTENCIA

29 de abril de 2026|

Una sentencia del orden contencioso-administrativo en Madrid ordena la readmisión de una funcionaria interina de la Comunidad de Madrid y aplica la doctrina europea frente al abuso de temporalidad en el empleo público.

HUELGA INDEFINIDA EN EL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA: EL CONFLICTO SE EXTIENDE A LAS BIBLIOTECAS Y SE SUMAN LAS ESCUELAS INFANTILES

23 de abril de 2026|

» Al tercer mes desde el inicio de la huelga, nuevos sectores se suman a las movilizaciones contra un convenio que precariza los servicios públicos más feminizados de la ciudad. » El 21 de abril, huelga unitaria con 3.000 trabajadoras convocadas de Servicios Sociales, OAC, Feminismos, Escuelas Infantiles y Bibliotecas. » Collboni rompe su

LA COORDINADORA ESTATAL DE BOMBER@S FORESTALES DE CGT DENUNCIA EL BLOQUEO POLÍTICO DEL REGLAMENTO ESTATAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVISTO EN LA LEY 5/2024

27 de mayo de 2026|

La Coordinadora Estatal de Bomber@s Forestales de CGT denuncia públicamente el incumplimiento del mandato legal contenido en la disposición adicional primera de la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomber@s forestales, que obligaba al desarrollo y aprobación, en el plazo máximo de un año, de un reglamento específico en materia de prevención de riesgos laborales para el conjunto del colectivo profesional.

MÁS DE TRES AÑOS SIN PENSIÓN: SE EVIDENCIAN FALLOS ESTRUCTURALES DEL INSS Y POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRIMONIALES

20 de mayo de 2026|

El Defensor del Pueblo reconoce los perjuicios causados por la demora, recuerda la posibilidad de reclamar indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y traslada al INSS la denuncia por falta de accesibilidad en lengua de signos.

CGT TUMBA EN LOS TRIBUNALES LA CLÁUSULA DEL CONVENIO DE AYUSO QUE CASTIGABA CON SEIS MESES SIN CONTRATACIÓN AL PERSONAL TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

19 de mayo de 2026|

FETAP-CGT considera que la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Pleno, núm. 475/2026, de 11 de mayo, supone un reconocimiento parcial del abuso de temporalidad en el empleo público laboral, pero también una interpretación restrictiva de la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia Obadal.

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