Tras la mesa redonda compuesta por juristas de reconocido prestigio organizada por FETAP-CGT, se puso de manifiesto por las y los ponentes, que la estabilización de los empleados públicos en abuso de temporalidad es la única medida válida para resarcir a estos trabajadores. Además y como conclusión se destacaron los siguientes puntos:

  • Se recomienda paralizar cautelarmente los procesos selectivos con plazas ocupadas por empleados públicos en abuso de temporalidad.
  • Las sentencias del TJUE son de obligado cumplimiento para todos los trabajadores de la Unión Europea, sin distinción entre empleados públicos y privados.
  • Se espera que las próximas respuestas del TJUE sean aún más contundentes.
  • CGT-FETAP exige cobertura legal para todos los implicados y anuncia medidas de presión, incluyendo posibles huelgas.
  • España tiene dos expedientes sancionadores por incumplir la Directiva 1999/70/CE y se arriesga a perder fondos europeos.

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Grabación del evento para su visualización:

Mesa Redonda Juridica. Situación Legal en el Sector Público tras la sentencia del TJUE del 22 -F